为进一步激活社区自治活力，提升“仁爱”微队伍骨干的治理能力与服务水平，11月28日上午，由成都市新津区城西社区居委会主办、成都聚力社会工作服务中心承办的“儒林城西・赋能骨干”培训活动在儒林茶社顺利开展。本次培训特邀成都市朗力社工中心副总干事王鹏老师为社区居民群众、居民骨干、党员以及微网格员通过理论讲解、互动研讨等形式，为推动社区治理注入新动能。
活动伊始，专家老师以轻松有趣的破冰环节拉开序幕，迅速拉近了成员间的距离，营造出热烈融洽的学习氛围。随后，老师围绕社区治理的热门议题展开深入讲解，解读了基层治理、信托制物业推广、微项目管理等核心内容，清晰梳理了社区治理的重点难点与逻辑框架。同时，针对“仁爱”微队伍成员的角色定位进行专项剖析，为后续高效开展工作指明了方向。此外，活动还专门设置人民建议征集环节，广泛收集成员对社区治理、微项目实施的建议，为后续精准对接社区需求、科学推进微项目打下坚实基础。
此次培训不仅为“仁爱”微队伍骨干搭建了学习交流的平台，有效提升了大家的治理认知，更凝聚了队伍共识、增强了归属感与协作意识。下一步，我们将以此次培训为契机，充分发挥“仁爱”微队伍的骨干作用，推动各类微项目落地见效，持续构建居民自我管理、自我服务的良好治理格局，共同绘就共建共治共享的社区发展新蓝图。
